ЧТО МЫ ЧИТАЕМ
Многое... Одна из последних поразивших нас книг — «Обнаженный бизнес» Ричарда Брэнсона. В ней все, о чем мы говорим со своими клиентами, проверенное на практике одним из самых успешных предпринимателей мира.
Вот лишь несколько книг, на которых мы основываемся в нашей работе.
1. Ливехуд Б., Глазл Ф. Динамичное развитие предприятия /Пер. с нем. — Калуга, «Духовное познание», 2001.
2. Бекман А. Живые организации: Клиент в центре наших усилий. — Иркутск, «Атлас Принт», «Облмашинформ», 2004.
3. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения./Пер. с англ., М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003.
4. де Гиус А. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. — «Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге», 2004.
5. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии — СПб., Питер, 2004.
6. Гайсельхарт Х. Обучающееся предприятие в ХХI веке / Пер. с нем. — Калуга: «Духовное познание», 2004.
7. Коллинз Дж. От хорошего к великому /Пер. с англ., Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2001.
8. Коттер Джон П. Впереди перемен/ Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.
9. Ливехуд Б. Человек в сообществе. — Калуга: «Духовное развитие», 2005.
10. Маурик Дж. Эффективный стратег. /Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2002.
11. Гэндосси Р. Как вырастить руководителей. Три истины от топ компаний для лидеров. /Пер. с англ. — Новосибирск: Сиб.унив. изд-во, 2005.
12. Д.Л.Гибсон, Д.Иванцевич, Д.Х. Доннелли. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ.-
13. Бекман А. Самоменеджмент. — Калуга: «Духовное развитие», 2002.
14. Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. — Калуга: «Духовное развитие», 2000.
15. Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике. — М.: ООО «Добрая книга», 2002.
и многие другие
